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CSL Behring erneut mit dem Gütesiegel „Interkulturelle Vielfalt LEBEN“ ausgezeichnet

Die Auszeichnung würdigt das Engagement für Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Story
Gütesiegel „Interkulturelle Vielfalt LEBEN“ 2024
Tanja Templer und Christin Behlert (2. v.l. & 3. v.l.) nahmen die Ehrung von Stadträtin Kirsten Dinnebier und Kreisbeigeordnetem Marian Zachow entgegen. Foto: Landkreis Marburg-Biedenkopf/Stefanie Hartwich

Am 9. Oktober 2024 fand die feierliche Verleihung auf Hof Fleckenbühl in Cölbe statt. Tanja Templer und Christin Behlert, verantwortlich für Personal und die Nachwuchsförderung bei CSL Behring, nahmen die Ehrung von Stadträtin Kirsten Dinnebier und Kreisbeigeordnetem Marian Zachow entgegen. Diese Anerkennung unterstreicht die Bedeutung, die CSL Behring der Förderung einer vielfältigen und integrativen Unternehmenskultur beimisst. 

Vielfalt als gelebte Praxis 

Bei CSL Behring in Marburg ist Vielfalt nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Das Unternehmen schafft ein globales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre beruflichen Ziele verwirklichen, ihr Potenzial ausschöpfen und aktiv Teil einer werteorientierten Kultur sind. Diese Kultur der Integration zeigt sich in zahlreichen Initiativen, wie etwa dem Re-Start Plus Programm, welches Geflüchtete und Menschen, mit einem erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt gemeinsam auf eine Ausbildung vorbereitet sowie  Diversity-orientierten Trainings und interkulturellen Projektteams. 

Engagement in der Region 

Auch in der Region Marburg-Biedenkopf setzt sich CSL Behring aktiv für Diversität ein. Das Unternehmen organisiert kulturelle und sportliche Veranstaltungen, die den internationalen Austausch fördern, und unterstützt gezielt durch Spenden und Sportsponsoring. Mit dem Gütesiegel möchte CSL Behring auch anderen Unternehmen ein Vorbild sein und die Bedeutung von Vielfalt für Gesellschaft und Wirtschaft hervorheben. 

Das Gütesiegel „Interkulturelle Vielfalt LEBEN“ 

Das Gütesiegel wird vom Magistrat der Universitätsstadt Marburg in Kooperation mit dem Landkreis Marburg-Biedenkopf verliehen. Es zeichnet Organisationen aus, die wegweisende Strategien und Initiativen zur Förderung von Vielfalt ins Leben gerufen haben. Ziel des Gütesiegels ist es, die Relevanz von Diversität für Gesellschaft und Unternehmen zu verdeutlichen. 

CSL Behring ist stolz darauf, diese Auszeichnung erneut erhalten zu haben und wird auch weiterhin daran arbeiten, ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu fördern.